Iš ko mokaisi ir kaip
Kiekvienas gslk įrankis remiasi konkrečiu darbu — nuo Sun Dzi ir Marko Aurelijaus iki Graičiūno valdymo apimties ir Ostrom bendrųjų išteklių. Šiame skyriuje jie surašyti ne tam, kad juos perskaitytum, o tam, kad žinotum, ką su kiekvienu daryti šią savaitę.
Kaip organizacija sudėliota
Diena baigėsi, o tu nieko nepadarei — tik atsakinėjai į klausimus, kurie ateidavo po vieną ir kiekvienas atrodė mažas. Ne charakteris čia kaltas. Tai skaičius, ir jį galima suskaičiuoti.
Skaičių jau turi. Lieka klausimas, ką su juo daryti, ir atsakymas beveik niekada nėra „dirbk greičiau“ — jis yra „sugrupuok“.
Užduotis liko nepadaryta, nes ją davė du žmonės, arba nedavė nė vienas. Abu atvejai atrodo kaip tinginystė ir nė vienas ja nėra.
Prieigą prie socialinių tinklų turi vienas žmogus, ir kai jis išvažiuoja Erasmus, klubas nutyla. Pasitikėjimas čia niekuo dėtas — trūksta pareigybės.
Organizacijos ūkis
Klausimas „kur mūsų projektorius?“ neturi atsakymo, nes daiktas priklauso visiems. Viskas, kas priklauso visiems, praktiškai priklauso niekam.
Bendra patalpa ir bendras biudžetas sugenda be jokių blogų žmonių. Užtenka, kad niekas neužrašė taisyklių ir niekas jų nebalsavo. Taisyklė, kurios grupė nebalsavo, yra prašymas.
Tas pats darbas, parašytas plačiau: ką jis teigia ir ko vertas jo pagrindas.